Sila login untuk memohon jawatan ini.
|
|
Jawatan Dipohon
|
|
PENOLONG EKSEKUTIF HASIL (PENTADBIRAN)
|
|
HGS Jawatan
|
|
|
|
Bidang Jawatan
|
|
|
|
Fungsi Jawatan
|
|
|
| |
|
Taraf Jawatan
|
|
Tetap
|
| |
|
Kelayakan Memohon
|
Ø Memiliki Diploma yang diiktiraf oleh kerajaan dari institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau luar negara atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
atau;
Ø
Sekurang-kurangnya mempunyai Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia (STPM) dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya;
atau:
Ø
Sekurang-kurangnya mempunyai Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya;
atau;
Ø
Memiliki kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang yang berkaitan dan diiktiraf oleh kerajaan bagi yang tidak memiliki kelayakan Diploma, STPM dan Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia;
dan;
Ø
Memiliki Purata Nilai Gred Terkumpul (CGPA) sekurang-kurangnya 2.50 dan ke atas bagi Diploma/STPM/Sijil Matrikulasi KPM/Ijazah berkenaan bagi pegawai yang telah berkhidmat di LHDNM kurang daripada 10 tahun;
Ø
Memiliki Purata Nilai Gred Terkumpul (CGPA) sekurang-kurangnya 2.30 dan ke atas bagi Diploma/STPM/Sijil Matrikulasi KPM/Ijazah berkenaan bagi pegawai yang telah berkhidmat di LHDNM lebih daripada 10 tahun
|
| |
|
Kelayakan Tambahan
|
Ø
Semua pemohon mestilah Warganegara Malaysia berumur dalam lingkungan tidak kurang daripada 18 tahun dan tidak melebihi 50 tahun pada tarikh tutup iklan.
Ø
Kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Ø
Pegawai LHDNM yang sedang berkhidmat yang bertaraf tetap layak dipertimbangkan apabila telah disahkan dalam perkhidmatan:
a) Mempunyai kelayakan minimum seperti di atas; dan
b) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga (3) tahun selepas disahkan dalam jawatan sekarang.
Ø
Permohonan hanya dibuka secara dalaman kepada pegawai LHDNM bertaraf tetap, kontrak bulanan dan kontrak harian.
|
| |
|
Kriteria Yang Diperlukan
|
|
Berdaya saing, pemikiran kreatif, dinamik serta matang.Bertanggungjawab, proaktif, daya inisiatif yang tinggi dan kemahiran interpersonal yang baik.Kebolehan bekerja secara berkumpulan, kemahiran komunikasi yang baik dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris.
|
| |
|
Bidang Tugas
|
Ø Melaksanakan pelan strategik sumber manusia, pembangunan inisiatif baharu tadbir urus insan, pengurusan sumber manusia, reka bentuk kerja, struktur organisasi, skim perkhidmatan, kajian kepuasan pekerja dan pelaksanaan budaya korporat;
Ø
Melaksanakan urusan pemerolehan bakat, program pemilihan bakat, penggantian, kenaikan pangkat dan pelan kerjaya pegawai;
Ø
Melaksanakan fungsi Gaji dan Elaun, Kemudahan dan Perubatan serta fungsi Perkhidmatan dan Peperiksaan;
Ø
Melaksanakan fungsi khidmat pengurusan merangkumi urusan pasca perkhidmatan dan pemisah, tatatertib, Sistem Pengurusan Insan (SPI) dan urusan pengiktirafan dan hubungan pekerja;
Ø
Melaksanakan pengurusan prestasi, program pembangunan bakat pekerja serta program psikologi pekerja;
|
| |
|
Gaji
|
|
RM2528.00
Hingga
RM0.00
|
| |
|
Maklumat Temuduga
|
Ø Calon yang berjaya dipanggil menghadiri temu duga akan dimaklumkan melalui email. Keputusan adalah muktamad.
Ø
Sekiranya memerlukan penjelasan lanjut, sila emelkan pertanyaan ke alamat: kerjaya@hasil.gov.my
|
| |
|
Nota
|
Pemohon dikehendaki mendapatkan surat pengiktirafan kelayakan melalui laman:-
https://www2.mqa.gov.my/esisraf/
|
| |
|
Tarikh Tutup
|
|
09/06/2017
|
| |
|
|